Областно представителство Сливен

Желанието за членство в ОП на КСБ – Сливен, показва, че фирмите имат доверие в нас

Г-н Стоянов, Вие бяхте избран за председател на ОП на КСБ – Сливен. Моля представете се накратко, както и компанията, която ръководите, и опита Ви като член на Камарата.
            Завършил съм „Икономика на строителството” във ВИНС – Варна. Близо 35 години съм в строителния бранш.

Управител и съсобственик съм на „Благоустройствени строежи” – Сливен. Основна дейност на дружеството е производство и продажба на бетонови и варови разтвори, инертни материали, бетонови изделия и др., като тези услуги формират около 80% от годишния обем. Останалите са СМР – жилищно и най-вече промишлено строителство и ремонтни работи. Фирмата е член на Камарата от нейното основаване. В предишния мандат на местното ръководство бях член на ОС на ОП на КСБ – Сливен.
За мен е голяма чест изборът ми за председател на областното представителство и го приемам като оценка за дългогодишния ми труд, за което много благодаря. Същевременно с това осъз­навам отговорността, която поемам, и ще дам всичко от себе си да оправдая гласуваното към мен доверие от колегите.
Какво е състоянието на строителния сектор във Вашата област, колко са фирмите, вписани в Регистъра, колко са членове на Камарата? Как се отразиха промените в Устава за членството в организацията? Как осъществявате диалога и обратната връзка със строителните компании?
Вписаните в Регистъра фирми от нашата област наброяват 65, а след промените в Устава членовете в Областното представителство се увеличиха двойно и в момента са 62. Желанието за членство в ОП на КСБ – Сливен, показва, че фирмите имат доверие в нас и че откликваме на техните проблеми и нужди. Мероприятията, които организираме за тях, са актуални. Областното представителство е с отворени врати за диалог с всяка една строителна компания в нашия регион.
Кои са най-значимите обекти, които се изпълняват на територията на областното представителство, кои са проектите, които се очаква да се реализират през този програмен период? На какво разчита браншът през 2017 г.?
През 2017 г. продължава санирането по Националната програма за енергийна ефективност на многофамилните жилищни сгради в общините Нова Загора и Твърдица. Старт на дейностите по нея беше даден и в Сливен. Организираха се търговете за първите 12 жилищни блока за избор на изпълнители на обектите, като предстои провеждането на процедури за останалите 37 сгради. В изпълнение на Оперативна програма „Региони в растеж” община Сливен акцентира върху пет основни проекта на стойност около 26 млн. лв. Предстои изграждането на кръгово кръстовище при парк „Розова градина”, пробив на ул. „Раковски” и др.
Как оценявате взаимодействието с местната власт и с регионалните структури на останалите браншови организации?
С общинското ръководство в лицето на кмета и неговите заместници сме в много добри отношения. В тази връзка бяха организирани серия от срещи между тях и представители на фирмите от ОП на КСБ – Сливен, на които бе разяснена капиталовата програма за 2017 г. и обектите, които ще се изпълняват по Оперативна програма „Региони в растеж“. Ръководството на община Сливен е отворено за различни инициативи с цел осигуряване на по-голяма прозрачност при провеждане на търговете по Закона за обществените поръчки.
В добро сътрудничество сме и с местните организации на КАБ и КИИП. Гледаме с уважение на Клуба на строителите ветерани и техни членове присъстват редовно на нашите събития.
Кои са най-честите проблеми, с които местните фирми се сблъскват, и как виждате ролята на Камарата за тяхното решение?
Дълго продължилата криза в строителния бранш доведе до изтичане на професионална и квалифицирана работна ръка към по-големите градове, а също и до спад на желаещите да изучават нашата благородна, но трудна професия. Строителната гимназия вече не е така атрактивна за младите, както беше преди години. Липсата на работа, а оттам и по-ниските заплати са проблем в цялата страна.
Очакванията ни за подем на строителството в града са свързани с изпълнение на проекти по оперативните програми. Но това ще засили недостига на качествена работна ръка. В тази връзка сме заложили като приоритет в работата на областното представителство подпомагането на строителните фирми чрез организиране и провеждане на курсове по професионална квалификация. Правим всичко възможно и за борба със сивия сектор.
Кои според Вас в сегашния момент са най-важните приоритети на КСБ, накъде трябва да насочи усилията си браншовата организация, така че да е най-полезна на своите членове?
Както споменах, един от основните приоритети на ОП на КСБ – Сливен, е организирането на курсове съвместно със „Строителна квалификация“ ЕАД. За провеждането им сме ангажирали професионалната строителна гимназия. Екипът от учители е на високо ниво. Чрез сътрудничеството с гимназията имаме за цел да създадем по-близки контакти между училището и строителния бранш. Надяваме се, че по този начин ще помогнем на фирмите в нашия регион за справянето с липсата на квалифицирана работна ръка, а едновременно с това и ще подпомогнем училището.
От проведените курсове се вижда, че фирмите проявяват интерес към програмата, която сме предвидили. Проведените курсове до този момент са пет.

С Областния информационен център в града също поддържаме близко сътрудничество. Миналата година беше организирана среща с нашите фирми за представяне на актуални възможности за кандидатстване за безвъзмездна финансова помощ с проекти по линия на ОП „Иновации и конкурентоспособност 2014 – 2020 г.” и ОП „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020 г.”.
В рамките на мероприятието бяха презентирани проекти на условията за кандидатстване по две процедури за подбор на проектни предложения, а именно „Енергийна ефективност за малките и средните предприятия“ и „Добри и безопасни условия на труд“. Събитието беше част от национална кампания под надслов „Успешни ЗАЕДНО“, която се проведе през 2016 г. в цялата страна за популяризиране на Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ).
Кампанията е насочена към повишаване конкурентоспособността на българските предприятия, като целта е да се идентифицират нуждите на бизнеса и да се обвържат с реални възможности за финансиране, които се предоставят по оперативните програми.
През тази година фирмите бяха информирани за всичко актуално, свързано с предложенията по процедурата за подбор на проекти за безвъзмездна финансова помощ „Подкрепа на предприемачеството“. Нейните цели са подготовката и предоставянето на комплекс от обучения и услуги на лица, които желаят да развиват собствен бизнес, включително безработни и работещи, за планиране и стартиране на самостоятелна стопанска дейност и самонаемане.
Също така строителните компании бяха информирани за кандидатстването и подбора на проекти по процедурата „Повишаване на енергийната ефективност в големи предприятия“ по ОП „Иновации и конкурентоспособност“. Нейната основна цел е предоставяне на фокусирана подкрепа на големите предприятия в България за изпълнение на мерки за енергийна ефективност и постигане на устойчив растеж и конкурентоспособност на икономиката.
Предвидили сме и много срещи и презентации с фирми производители и вносители, свързани с иновациите в строителството и материалите, както и такива за управлението на проекти в области като енергийна ефективност, иновации, социален диалог и др. Ще има и още разговори с представители на общинското ръководство.
Как виждате на местно ниво реализацията на основните политики на КСБ през настоящата година?
КСБ е браншова организация, защитаваща интересите на строителния сектор. Надяваме се, че чрез промените в нормативната база, опростяването при кандидатстване по обществени поръчки, намаляването на бюрокрацията и чрез прозрачност при провеждане на търговете ще се стигне до намаляване на сивия сектор в строителството, а оттам и до подобряване на бизнес климата.
Областното представителство е в постоянна връзка с местната власт. Надяваме се, че с новата политика на общината и чрез строителната програма по европейските фондове ще има работа за нашите фирми, а оттам и повече обекти за тях. Санирането е един от основните приоритети, както и подобряването на инфраструктурата.
Какво е мнението Ви за в. „Строител“, имате ли препоръки?
Вестник „Строител“ е официалното издание на КСБ, което отразява политиката на Камарата. Той представя проблемите на строителния бранш, съвременните тенденции, предизвикателства и иновации. Достига до всяко кътче на страната, а дори и извън нея. Чрез вестника Камарата дава гласност на проблемите в сектора пред министерства, посолства, общини, институции. Запознава малките и големите фирми с постигнатите резултати. Дава прозрачност на своите действия пред строители и институции. Вестникът е един от най-важните комуникационни канали, които организацията използва.
 
Звезда Кошничарова, 
ОП на КСБ – Сливен

Тема: Покривна система БРАМАК – системни решения и новости                  На 28 април 2017 г. в залата на Камарата на строителите в гр. Сливен се проведе среща с цел  представяне на иновациите в покривните системи.
Организатор на събитието е представителството на фирма БРАМАК съвместно с Областното представителство на Камарата на строителите – Сливен .
Темата на мероприятието беше „Въздействия и изисквания към покрива.
Покривни системи БРАМАК- системни решения и новости.
По време на срещата фирмите се запознаха : Видове керемиди. Покривни принадлежности. Тяхното  приложение, предимства. Детайлни решения. Слънчеви термални системи. Фотоволтаични системи и сервиз.
Представени бяха различните модели и видове керемиди,  ръчни изделия произвеждани в двата завода на Брамак България – в Силистра и в с. Столник до София Показани  бяха и  модели  произведени от заводите на същата верига, които са  внос в страната ни,  като: Тектура, Адриа и Тегалит, а също и керамични керемиди и аксесоари за тях – Рубин 13 и Смарагд от BRAAS (Германия).
Демонстрирани бяха свойствата и възможностите на различни аксесоари за покрив като:  резистентни подпокривни фолиа, матирали за сух монтаж на била и индустриален тип обшивки (WakaFlex и Easy Flash), заместващи изцяло ламарината на покрива, лепило M-Glue за лепене върху мокра основа, лента DivoTape  и др.
Показана бе металната система за отводняване на скатни покриви Стабикор М с нейните предимства и начин на изпълнение.
Брамак е и единствената фирма в България, която предлага слънчеви колектори за вграждане в покрива, които заместват покривното покритие от керемиди и осигуряват не само топла вода за битови нужди, но перфектна визия на покрива: не се виждат носещи конструкции и тръби, няма допълнителни отвори в покрива за соларни скоби и тръби.
Покривна система е Брамак е създадена, за да предпазва покрива и подпокривното пространство при различни атмосферни въздействия като дъжд, сняг, вятър, прах и др. и да осигури оптималния микроклимат на живот в сградата. Тя е цялостна покривна система, елементите на която са напълно съвместими по форма, цвят и поведение при различните атмосферни условия. Системата е тествана в камерата за симулиране на различни атмосферни въздействия в Хойзенщам, Германия и е с доказани качества и дълготрайност.
Фирма „Брамак“ е на  българския пазар  от 20 години,  знимаваща се с производството и предлагането на покривните материали и аксесоари. Брамак България е част от голямото семейство на Брамак, което обхваща 12 държави от Централна и Югоизточна Европа и където работят 11 завода.
Брамак е част и от най-големия концерн в света BRAAS MONIER BUILDING GROUP, специализиран в производството на материали и покривни решения за скатни покриви.
Презентацията бе проведена от инж.Николай  Кънчев– Продуктов мениджър на Брамак ПС България и Нено Георгиев – Мениджър Продажби за Югоизточна България      
Изготвил : Звезда Кошничарова –експерт ОП на КСБ -Сливен


Звезда Кошничарова,
ОП на КСБ – Сливен
В Сливен  се проведе  професионално обучение за актуализиране на придобита професионална квалификация по рамкова програма „Е“ за професия „Строител-монтажник“ специалност „ Изолации в строителството“ и  обучение с придобиване  на квалификация  по част от професия по рамкова програма „Д“ професия „Строител“ специалност „Кофражи“ за работниците  на фирмите членове  на ОП на КСБ – Сливен, организирани съвместно   със „Строителна квалификация“ ЕАД . За провеждането им бяха  ангажирани екипът от високо квалифицирани учители от Сливенската   професионалната гимназия по архитектура и строителство „Арх. Георги Козаров“.
В програмата за  интензивното обучението бяха  застъпани  усвояването на  теоритичните и практическите умения  по  нормативни изисквания  свързани с изпълнение на строително-монтажни работи. Курсистите бяха запознати  с най – актуалните  иновации в строителството и строителните материали достъпни на нашия пазар. Целта  на курса е обучаващите да придобият по-добри знания  и умения по проектиране и изпълнение на топло-, звуко-, антикорозионно-, хидро изолации в строителството на сгради и съоръжения, а и от там постигането на по-добро качество при релизирането на Националната програма за енергийна ефективност на многофамилните жилищни сгради.
Курсовете имат за цел да подпомогнат строителните фирми в регионa  за справянето с липсата на квалифицирана работна ръка.
Всички участници преминали  успешно обучението след полагане на изпит  взеха Удостоверения  за придобита квалификация.

 12 учебни програми, 433 обучени строителни специалисти и променени образователни стандарти в резултат от проект BUILD UP Skills
EnerPro
В края на 2014 г. екипът на проект BUILD UP Skills EnerPro си постави за цел да промени нагласите към професионалното образование и обучение за енергийна ефективност и ВЕИ в сградите, да създаде нови учебни програми, отговарящи на съвременните изисквания за енергийна ефективност, и да ги наложи като стандартна практика, най-вече сред младите спе
циалисти. Днес можем да се похвалим със следното:
> 12 нови учебни програми – за строителни специалисти, работници и преподаватели;
> 6 нови програми за СИП в професионалните гимназии и ЦПО;
> 29 проведени курсове от партньорите по проекта;
> 433 обучени специалисти;
> 6 активни учебни центъра;
> 16 споразумения за сътрудничество с външни партньори;
> 3 нови проекта, инициирани по програма Хоризонт 2020 на ЕС – Step2Sport, Train-to- NZEB и Fit-to-NZEB.
През 2016 г. партньорите по проект BUILD UP Skills EnerPro ЕнЕфект, СПГЕ „Джон Атанасов“,
ПГТЕ „Хенри Форд“, ПГСА – гр. Пазарджик, ПГСАГ „Пеньо Пенев“ – гр. Русе и БГЦПО – гр. Плевен проведоха общо 29 обучителни курса, които бяха подложени на щателен мониторинг от представители на КСБ. Резултатите са повече от впечатляващи – както обучените, така и възложителите са изключително доволни от качеството и придобитите знания, умения и компетенции. На базата на разработените програми и проведените обучения а Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) разработи План за актуализиране на държавните образователни стандарти за придобиване на квалификации по професии в професионално направление 522 „Електротехника и енергетика“ и Професионално направление 582 „Строителство“, които обхващат 13 професионални квалификации.
Учебни програми
В рамките на проекта бяха разработени 2 учебни програми и онлайн модул за обучения на преподаватели и 10 нови учебни програми заедно с всички необходими съпътстващи материали за кратки форми на обучение (40-60 учебни часа) и свободно избираема подготовка в гимназиите и ЦПО. Всичко за програмите, включително базисни презентации, можете да намерите тук: http://www.busenerpro.com/programmes.html.
Какво предстои?
Обучения по всички програми, разработени по проект BUILD UP Skills EnerPro, в момента се предлагат във всички професионални гимназии и ЦПО – партньори по проекта. Заедно с това, до края на март 2017 г. по проект Train-to-NZEB (www.train-to-nzeb.com). в който КСБ също е партньор, в УАСГ ще бъде отворен учебно-демонстрационен център за енергийна ефективност в сградите, където освен изброените програми ще се предлагат сертифицирани курсове, обучения и демонстрации по темите:
Сертифициран строителен специалист за пасивни сгради;
Сертифициран проектант на пасивни сгради;
Принципи за проектиране на пасивни и почти нулево-енергийни сгради (ПНЕС); Вентилационни системи с рекуперация;
Въздухоплътност в пасивните и почти нулево-енергийните сгради;
Изолация, прозорци и топлинни мостове в ПНЕС;
ВЕИ в пасивните и почти нулево-енергийните сгради;
Икономика на пасивните и почти нулево-енергийните сгради;
Енергийно ефективни сградни обновявания.
Курсът, с който ще бъде открит центърът, ще е на тема „Сертифициран строителен специалист за пасивни сгради“ и ще бъде проведен със специалното участие на обучаващи от Институт Пасивна къща – Германия. Допълнителна информация за обученията ще бъде представена по време на конференцията и изложението за интелигентни градове за Югоизточна Европа Smart Cities в Интер Експо Център на 7-9 март, където на щанд B15 в зала 1 ще започне и записването за курсовете.
Всичко за проект BUILD UP Skills EnerPro можете да намерите на адрес www.busenerpro.com. 

На 30 .09.2016 г. в залата на КСБ ОП-Сливен, се проведе Отчетно-изборно събрание. Официални гости  на събитието бяха г-н Николай Станков-зам. председател УС на КСБ, г-н  Пламен Иванов –  зам. председател УС на КСБ , г- н Николай Николов  –  Председател ОП на КСБ -Бургас, г-н Митко  Маринов – Председател на ветераните  ОП на КСБ – Сливен.  Присъстващите  делегати бяха 37. 
За Председател  на ОП на КСБ – Сливен с пълно мнозинство  беше избран Георги Стоянов управител  на фирма „Благоустройствени строежи“ ЕООД гр. Сливен.   На  събранието бяха избрани  за  членове  на  Областния съвет (ОС) : Атанас Кошничаров „ СМК-Стройцем“ ООД, Андон Горнаков- „Лиан-Строй ЕООД“ , Тодор Дечев – „Билдинг ТД “ ЕООД и Димитър Шейретов – „ ГРАДИ“ ЕООД. А членове на  Контролния  съвет: Стамен Раев- „ Раев строй „ЕООД,  Димитър Стоянов – „ М и П  Инженеринг 2000 „ ЕООД и Христо Димитров- „Виадукт АБ Бинкос“ ООД. Делегати за Общото годишно отчетно-изборно събрание на КСБ ще са: Атанас Кошничаров, Андон Горнаков, Тодор Дечев, Димитър Шейретов и Петко Берковски               
В началото на срещата фирмите бяха запознати със състоянието на  строителния бизнес в региона и развитието на Националната програма за енергийна ефективност. ПО време на заседанието бяха  представени и приети отчетите за дейността на Областния съвет и Контролния съвет , както и бюджета за 17.09.2015г.-30.09.2016 г. Беше представен и проектобюджета за следващата  2017 година, заедно с целите и задачите на ОП –Сливен, като се акцентира върху програмата за повишаване на строителната квалификация и  проекта „Аз мога да строя“. На събранието фирмите се запознаха с дейността по обслужване на регистъра.   През изминалия период, фирмите които са минали през „Процедура по чл.20“ са 65,  ново регистрираните в ЦПРС са 8 бр. Към настоящият момент фирми членове на Областното звено са 53 бр.
На Общото събрание с пълно единодушие Областното представителство на Камарата реши да подкрепи и издигне кандидатурата на г-н Николай Станков за Председател на КСБ.
 
Изготвил: Звезда Кошничарова
ОП на КСБ – Сливен

Областното представителство на Камарата на строителите в България в Сливен проведе среща с ръководството на общината. Мероприятието се организира по инициатива на КСБ. На него присъстваха председателят на ОП на КСБ Георги Стоянов, зам.-кметът по икономическо развитие Стоян Марков, зам.-кметът по устройство на територията и строителството Стефан Кондузов, зам.-кметът по финанси и общинска икономика Румен Иванов, представители на над 55 фирми от Сливен и Нова Загора и регионалния клуб на строителите ветерани.
Зам.-кметът Стоян Марков представи инвестиционната програма на община Сливен за периода 2014 – 2020 г. Акцент се постави върху трите големи проекта в нея. Единият е за подобряване на градската среда по поречието на река Асеновска и кв. „Република“. Вторият е за интегрирания градски транспорт. Третият е за изграждането на два центъра – за бездомни лица и кризисен център за лица, жертви на домашно насилие. В програмата са заложени и други приоритети за подобряването на социалната и културната инфраструктура в града.
Зам.-кметът Стефан Кондузов запозна аудиторията с етапите на работа по проекта за кръговото кръстовище на „Розова градина“, както и с напредъка по Националната програма за енергийна ефективност на многофамилните жилищни сгради.
Работната среща завърши с празничен коктейл по случай настъпващите коледни и новогодишни празници.
 
Изготвил:
Звезда Димитрова-Кошничарова, ОП на КСБ – Сливен


Звезда Кошничарова, 
ОП на КСБ – Сливен
На 21 и 22 ноември 2016 г. в залата на ОП на КСБ – Сливен, съвместно със „Строителна квалификация“ ЕАД Областното представителство организира провеждането на курсове по „Длъжностни лица по безопасност и здраве при работа“, „Координатор по безопасност и здраве в строителството“ и „ЗБУТ за контрол върху качеството на изпълнение на строителството и за съответствие на влаганите в строежите строителни продукти със съществените изисквания за безопасност“.
Присъстваха над 85 души от Сливен, Ямбол и Нова Загора.
Водещ лектор беше инж. Борис Петров, експерт по здравословни и безопасни условия на труд, както и лектор при обучаването на ръководители и изпълнители по безопасност и здраве в различни професионални центрове.
По време на мероприятието бяха разгледани актуални казуси, свързани с изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при изпълнение на строително-монтажни работи.
Бяха обсъдени и другите съвместни курсове, планирани за периода от зимата на 2016 г. до пролетта на 2017 г.
Всички участници преминаха успешно обучението и взеха сертификати за завършения курс.

     На 18 април 2016 г. в залата на Камарата на строителите в гр. Сливен се проведесреща за представяне на актуални възможности за кандидатстване за безвъзмездна финансова помощ с проекти по линия на ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 г. и ОП „Развитие на човешките ресурси“2014-2020г.
            Организатор на събитието е Областен информационен център Сливен съвместно с Областното представителство на Камарата на строителите, гр. Сливен .
В рамките на мероприятието бяха презентирани проекти на условията за кандидатстване по две процедури за подбор на проектни предложения, а именно:
– „Енергийна ефективност за малките и средни предприятия“ и
-„Добри и безопасни условия на труд“.
Събитието е част от национална кампания под наслов „Успешни ЗАЕДНО“, която се провежда в периода 22 март – 9 май 2016 г. в цялата страна. Инициативата се организира от Мрежата от 27 областни информационни центъра за популяризиране на Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ).
Кампанията е насочена към повишаване конкурентоспособността на българските предприятия, като целта е да се идентифицират нуждите на бизнеса и да се обвържат с реални възможности за финансиране, които се предоставят по Оперативните програми 2014-2020 г.
            Презентацията бе проведена от Весела Омайникова – Управител на ОИЦ Сливен и Яница Вушева- експерт „Комуникация, информация и логистика”, ОИЦ Сливен.
 
2


 
Монета  с облика на Старият бряст  ще пуска БНБ, става ясно от предварителната програма  за 2018-2019 година.Монетата ще бъде сребърна и ще е на тематика екология.Това се случва по идея на Община Сливен, която официално е поискала от БНБ пускането и.
Дървото е природен феномен в центъра на града от вида Ulmus kampestris  ( Полски бряст) на възраст около 11 00 години. Обиколката на дънера е  5,65 метра ,а  височината му  е над 10 метра. Обявен е за защитен обект.  Да припомним, че вековното дърво през 2014 г. спечели  приза „Европейско  дърво на годината”.То  е  символ на града.  За съхраняването на дървото за бъдещите поколения, Общината полага специални грижи.
 
 
Изготвил: Звезда Кошничарова
Експерт в ОП на КСБ гр.Сливен

Правителството одобри проект на договор с община Сливен за реконструкция и изграждане на улично пространство в квартал „Промишлена зона“ и основен ремонт и рехабилитация на асфалтови настилки.
За целта от бюджета на Министерството на икономиката на общината се предоставят 801 569 лв. по реда на Закона за насърчаване на инвестициите (ЗНИ).
Дейностите ще включват обновяване на асфалтови настилки, изграждане на тротоарни зони за движение на пешеходци, поставяне на пътна маркировка.
Играждането на подходяща инфраструктура ще е в полза на съществуващите и предприятия, както и ще насърчи инвестициите в промишлената зона. Една от новит еинвестиции е на „Едоардо Миролио» прави разширение и модернизация на площадка „Лана“ .
От инфраструктура ще се ползват и другите производствени предприятия в зоната.
Средствата са били предоставени на общината в края на 2015 г., но не са били усвоени в рамките на първоначално предвидения срок, поради което са възстановени към бюджета. С настоящото решение се одобрява повторното им предоставяне с цел успешно финализиране на процедурата по изграждане на елементите на общинската инфраструктура.
 
Gradat.bg