в. "Пари"
С новите глоби в Кодекса на труда само ще се подобри хранителната среда за корупция
Мила Кисьова
В търсене на подкрепа от ядосаните от високата инфлацията труженици правителството направо се престара. На последното си заседание министрите треснаха невероятно високи глоби за работодатели, които нарушават трудовото законодателство. Въпреки възраженията на социалните партньори те гласуваха десетократно увеличение на глобата за всеки нает на черно работник – от 1500 на 15 хил. лв.
По-добра почва от създаване на корупция няма. Това за първи път се споделя едновременно от синдикати и работодатели. Представете си какво е изкушението за един трудов инспектор, който се кани да глоби с десетки или стотици хиляди левове строителна фирма с няколко работници с неизяснени трудови правоотношения. Или пък която и да е малка фирма, длъжна да представи пред контролните органи правилник за вътрешния ред дори и да има двама-трима работници.
Засега не е ясно дали високите санкции ще минат в парламента. И синдикати, и работодатели се заканиха, че ще търсят свое лоби срещу тях. Вярно е, че преди години, когато се въвеждаше задължителната регистрация на трудовите договори, също имаше силна съпротива от бизнеса. Причината е, че никой не иска бюрократщината да му изяжда времето. Но сега с вдигането на глобите едва ли ще се възпитат тези работодатели, които са си наумили да нарушават законодателството. Правителството, и по-специално Министерството на труда и социалната политика, залага на напълно несъбираеми санкции.
В същото време има лесна и ясна формула за изваждане на светло на икономиката и за спазване на правилата – по-малко бюрокрация и по-ниски разходи за данъци и осигуровки. Държавата трябва да даде и повече провомощия на браншовите организации да се саморегулират. Примерът с новата Камара на строителите е доказателство за това. Откакто тя въведе задължителен професионален регистър на строителните фирми (от 1 януари 2008 г.), с над 20 млн. лв. са нараснали постъпленията от осигуровки.
