Подобряване на управленските умения и компетенциите на мениджъри на МСП от строителния сектор чрез иновативни технологии и стратегии за учене – CONSTRUCT-M
Програма: Учене през целия живот
Подпрограма: Леонардо да Винчи№ 2009-1-BG1-LEO03-01886
Продължителност: проект – 12 месеца; продължителност на обмена – 1 седмица
Инициатор: Камара на строителите в България
Партньори: Регионален съюз на строителната индустрия – Северен Рейн Вестфалия
Целева група: Ползватели по проекта (една група от 10 човека) са мениджъри на малки и средни фирми от строителния бранш, ръководители на отдел „Човешки ресурси”, експерти в различни области на строителството: конструкции, гражданско строителство, ОВ и др.
Цел: Повишаване на предприемаческата култура и управленческите способности на мениджърите, усвояване на нови умения в сферата на управлението на човешките ресурси, придобиване на практически познания за съвременните методи на управление и условията на труд в европейските фирми.
Подбор: Подборът на ползвателите ще се извърши от Комисия, назначена със заповед на Изпълнителния директор,по предварителнообявявени критерии заподбор. Ще бъдат поканени широк кръг ползватели – мениджъри на МСП – членове на КСБ. Десет от тях ще бъдат определении за участие в обмена съобразно посочените критерии. Ползвателите ще бъдат уведомени и включени в съответната заповед за провеждане на практическото обучение.
