Областни представителства – ОП
На 24 октомври 2008 г. в навечерието на Деня на строителя – Димитровден, Министерството на регионалното развитие и благоустройството и Камарата на строителите в България отбелязаха професионалния празник. На тържествена церемонията в столичния хотел "Шератън" министърът на регионалното развитие и благоустройството г-н Асен Гагаузов и председателят на КСБ инж. Симен Пешов връчиха годишните награди "ТОП 50".
В първа група – строежи от високото строителство, прилежащата му инфраструктура, електронни съобщителни мрежи и съоръжения, води "Главболгарстрой" АД, следват "Балканстрой", "Планекс" и "Строителство и възстановяване".
Във втора група – транспортната инфраструктура, води "Холдинг Пътища" АД, следваj от "Трес груп холд", "Автомагистрали Черно море" и "ГБС Инфраструктурно строителство".
В третия раздел – енергийната инфраструктура, първа е "Енемона", следват "Филкаб", "Газстроймонтаж" и "Старт инженеринг".
Четвърта група са строежите от благоустройствената инфраструктура, хидротехническото строителство и опазването на околната среда води "Геотехмин", следват – "Станилов", "Валмекс" и "Бибов и ко".
В класацията участват само членове на КСБ – около 2400 компании. Подреждането е на база на информацията в публичната част на строителния регистър за разлика от предишни години, четирите групи са по структурата на регистъра. Показателите за оценка са нетни приходи от продажби – с най-голяма тежест, дълготрайни материални активи и средносписъчен персонал. Във всяка група максималното отличие е "платинена" статуетка и "платинен" сертификат. Общият брой на наградите и на сертификатите към тях е 16, по четири във всяка категория – "платина", "злато", "сребро" и "бронз". Наградата е статуетка, изобразяваща в умален вид колоната на хан Омуртаг.
За първи път след създаването си през миналата година освен традиционните призове КСБ обяви и данни за подреждане на българските фирми по нетни приходи от продажби. На първо място в класацията е "Главболгарстрой" АД с 228.885 млн. лв., следвана от "Холдинг Пътища" АД – 151.694 млн. лв., "Булгартрансгаз" – 150.053 млн. лв., и "Трейс груп холд" АД – 117.883 млн. лв. Класацията включва 50 компании, данните са от регистъра на строителните компании в България, въведен от миналата година със Закона за Камарата на строителите в България и задължителен за всички фирми, които искат да извършват строителна дейност по някоя от посочените категории. Това е първата класация на базата на реални показатели от финансово-счетоводни документи, тя е показател за изсветляването на строителния сектор.
ИНФОРМАЦИОННА КАМПАНИЯ ПО ТРИ ГРАНТОВИ СХЕМИ НА МОН
Министерството на образованието и науката, дирекция „Структурни фондове и международни образователни програми”, в качеството й на Междинно звено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, организира информационни дни за представяне на три грантови схеми.
В гр.София, 30-31.10.2008 г., от 09:30.; Хотел Принцес, зала Европа (бул. „Мария Луиза” 131)
Схемите са:
* „Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени”
* „Да направим училището привлекателно за младите хора”
* „Училищни и студентски практики”
Трите грантови схеми се реализират в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г. и се финансират от Европейския социален фонд.
„УЧИЛИЩНИ И СТУДЕНТСКИ ПРАКТИКИ”
Общ бюджет: 3911660 лв.
Какви дейности ще се финансират?
o Компонент I – ще се финансират дейности за допълнително практическо обучение на ученици в реална работна среда.
o Компонент II – ще се финансират дейности по осигуряване на практики за студенти по съответната специалност на обучение в реална среда.
Размер на безвъзмездна финансова помощ:
По компонент I:
o Минимален размер на безвъзмездна финансова помощ: 40000 лева
o Максимален размер на безвъзмездна финансова помощ: 60 000 лева
По компонент II:
o Минимален размер на безвъзмездна финансова помощ: 60000 лева
o Максимален размер на безвъзмездна финансова помощ: 100000 лева
По настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ не се изисква съфинансиране от кандидата.
Продолжителност на практиките: не по-малко от 240 работни часа.
Кой може да кандидатства с проекти:
Водещи организации:
o Професионални училища;
o Професионални гимназии;
o Училища по изкуствата;
o СОУ с паралелки за придобиване на професионална квалификация;
o Професионални колежи;
o Висши училища.
Партньори:
o Работодатели, вкл. и занаятчии;
o Работодателски организации;
o Занаятчийски камари;
o Изследователски центрове и организации.
Процедура:
o Подбор на проекти с определен срок за кандидатстване.
Целева група:
o Ученици, студенти, преподаватели, наставници.
„ПОДКРЕПА ЗА РАЗВИТИЕТО НА ДОКТОРАНТИ, ПОСТДОКТОРАНТИ, СПЕЦИАЛИЗАНТИ И МЛАДИ УЧЕНИ”
Общ бюджет: 9779150 лв.
Размер на безвъзмездна финансова помощ:
o Минимален задължителен размер на помощта: не се изисква;
o Максимален размер на безвъзмездна финансова помощ: 800000 лева.
Какви дейности ще се финансират?
Дейност 1: „Подкрепа на нови и започнали докторски програми” предвижда:
o Допълнителни средства за докторанти в рамките на нови и започнали вече докторски програми за осъществяване на научни цели и задачи;
o Подкрепа за подготовка на дисертационния труд;
o Насърчаване на академична мобилност;
o Подкрепа за научни публикации, като част от подготовката на докторанта.
Дейност 2: „Програми за постдокторанти, специализанти и млади учени” предвижда:
o Организиране и провеждане на програми за обучение и повишаване на квалификацията на младите хора, работещи в сфера на науката;
o Подкрепа за научни публикации в международно признати списания;
o Научен обмен, участие в работни срещи, семинари, конференции и конгреси;
o Помощ за провеждане на научни изследвания, свързани с повишаване на научния потенциал; програми, подкрепящи създаване на връзки между публични научни и частни структури за трансфер на знания и др.
По настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ не се изисква съфинансиране от кандидата.
Допустими разходи по правилата на Европейски фонд за регионално развитие:
До 10% от бюджета на проекта могат да се използват за ремонт на техника, закупуване на компютри, научно оборудване и др., пряко свързани с подготовка на дисертационния труд или научни изследвания.
Кой може да кандидатства с проекти?
Водещи организации:
o Висши училища;
o БАН и нейните основни структурни звена;
o Национален център за аграрни науки и неговите основни структурни звена;
o Научни организации;
o Научноизследователски институти или центрове.
Партньори:
o Висши училища;
o БАН и нейните основни структурни звена;
o Национален център за аграрни науки и неговите основни структурни звена;
o Научни организации.
o Научноизследователски институти или центрове;
o Работодатели.
Процедура:
o Подбор на проекти с определен срок за кандидатстване.
Целева група:
o Докторанти, специализанти, постдокторанти и млади учени.
Планиран срок за разработване на проектите:
o Краен срок на получаване на проектните предложения е до 16:00 часа местно време на 05.12.2008 г.
EuroFunds.bg – информация за Европейските фондове (Структурните фондове и Кохезиония фонд)
Източник: Министерство на образованието и науката
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ-СТРОИТЕЛИ!
За мен е изключителна чест и удоволствие да ВИ поздравя най-сърдечно с професионалния празник Деня на строителя-Димитровден!
В историята на българския народ св. Димитър е свързан с възкръсването на Второто българско царство и с построяването от славните Асеневци на църквата Св. Св. 40 мъченици, която е една от най-старите сгради построена от ръката на български строител и запазила величието си до наши дни.
В народния календар Димитровден е ден за равносметка. На този ден тогавашните предприемачи са си „оправяли сметките”, а наемните работници-сред които и майсторите-строители се прибирали по домовете си, скътали някоя пара в кесията.
В миналото строителната професия до такава степен е била част от бита на хората,че за истински стопанин и мъж е бил смятан онзи, който е успявал да построи дом за своето семейство.
Стремежът на българина към съзидание, към самоизграждане е родил и много велики майстори. Родила се е българската школа в строителството.
Днес ние, наследниците на Уста Кольо Фичето работим в нови условия и построеното от нас се конкурира със създаденото от други наши колеги по света. Днес и рулетката, и отвеса, и нивелира се изработват със съвременни технологии, но онова, което отличава големите майстори-строители си остава влагането на душа и сърце в сътвореното.
Скъпи приятели, вашите умове и ръце сътвориха новите лица на българските черноморски и планински курорти. Ваши рожби са хилядите красиви, съвременни жилища, офиси, супермаркети, крупни инфраструктурни обекти.
Искам днес да благодаря на всички , доказали своята съпричастност с проблемите на бранша. Благодаря на всички наши партньори за подкрепата ,която получаваме по десетки инициативи, идеи, намерения и цели в полза на строителството като отрасъл, както и в полза на обществото. Тук е мястото да спомена, че наред с успешното развитие на публично-частното партньорство, задача, която е основна за Камарата на строителите в България ние взехме участие в редица инициативи, като възстановяването на църкви и манастири , акцията „Приятели”, с която под патронажа на Президента на Републиката бяха ремонтирани редица домове за сираци.
Днес е денят , в който трябва да видим и онова , което ни предстои. А то е свързано с адаптирането на бранша към последиците от световната финансова криза, със започването на вече закъснелите инфраструктурни проекти, с предстоящото по-значително излизане на българският строителен бизнес на европейския и световния пазари. Очакват ни магистрали, пътища, атомна централа, благоустройство на градове и села. Очаква ни една цяла нова България. Да съхраним миналото си, да построим бъдещето-това е мисията ни на строители! Затова-Честито и „на многая лета”!
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Гости на събитието бяха над 600 служители, инвеститори, търговски партньори, строителни предприемачи, архитекти, инженери, медии, представители на браншови организации и държавни институции, които се насладиха на вълнуващ спектакъл от музика и ритми, подготвен специално за юбилея на холдинга от завладяващият сърцата на всеки българин фолклорен „Ансамбъл Пирин”.
С плакети – знаков принос в развитието на холдинга през последните 15 години бяха наградени инвеститори, доставчици и служители.
На тържествената церемония бяха отличени победителите в конкурса за детска рисунка „Когато стана голям”.
В дватафотоконкурса "Галчев холдинг в обектива на неговите служители" и "Красива България" инж. Слави Съйков взе и двете награди.
Най-голямата компания от строителното направление на ГАЛЧЕВ ХОЛДИНГ – «Галчев инженеринг груп» АД е трикратен носител на награда „Сграда на годината”. И трите наградени сгради – Бизнес-център „Белисимо” (2006г.), х.к. „Хелена ризорт” Слънчев бряг (2004г.) и Централният офис на „СИ Банк” АД (2003 г.) са добре познати със запомнящ се дизайн и качество на изпълнението. Сред многобройните отличия на компанията са и призовете за най-добра строителна практика в категория „Големи предприятия" на Камарата на строителите на България.
Ден на отворените врати по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" ще се проведе в МТСП на 27 октомври 2008 г.
Министерство на труда и социалната политика като управляващ орган на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" организира "Ден на отворените врати" по оперативната програма на 27 октомври 2008 г. в сградата на МТСП на ул. "Триадица" № 2.
Началото на "Деня на отворените врати" ще бъде поставено в 11.00 ч. с пресконференция за медиите с участието на министъра на труда и социалната политика Емилия Масларова, заместник-министъра на труда и социалната политика Димитър Димитров и ръководители от трите междинни звена на оперативната програма – Министерството на образованието и науката, Агенцията за социално подпомагане и Агенцията по заетостта.
От 11.30 до 16.30 ч. гражданите, които проявят интерес към Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" ще имат възможност да се срещнат с експерти на управляващия орган и междинните звена, с които да обсъдят интересуващите ги теми и да получат изчерпателна информация за актуалните и предстоящи възможности по програмата.
Желаещите да зададат въпроси в "Деня на отворените врати" могат предварително да заявят своя интерес на тел. 02/8119 600 или на e:mail адрес [email protected]











